作為傳統(tǒng)行業(yè)的廣告企業(yè)，由于存在管理混亂、成本增加、銷量下滑、交易效率低、缺乏專業(yè)規(guī)劃等種種問題，導(dǎo)致其自身的不斷萎縮。因此，廣告行業(yè)亟需一個既能分?jǐn)偢黝惓杀荆帜苡行碌目驮吹纳壞Ｊ健６鉀Q這些問題，最恰當(dāng)?shù)姆椒ň褪亲唠娮由虅?wù)路線。同時，升級中需要解決電商運營平臺和人才培養(yǎng)這兩大問題。
電商的在商業(yè)模式的更新迭代越來越快的現(xiàn)在，雖然已經(jīng)準(zhǔn)備好了要“擁抱變化”，然而很多廣告企業(yè)還是感覺力不從心。當(dāng)廣告制作行業(yè)在大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)網(wǎng)和5G等眾多新元素的沖擊下，面臨著眾多問題。
因此廣告公司需要認(rèn)清自己的企業(yè)、自己的品牌，做好定位。電子商務(wù)雖是浪潮，但能否乘風(fēng)破浪，在于企業(yè)能否抓住身上的桅桿，樹立好方向。另外電商的發(fā)展既然是新趨勢，也就預(yù)示著新變化、新征程以及新的難題。所以運營團(tuán)隊夠不夠?qū)I(yè)，如何選擇合適的電商平臺來開展企業(yè)的線上活動，是這些觀望在電商門外的廣告企業(yè)必須思慮周全的。
目前廣告企業(yè)轉(zhuǎn)型電商，所面臨的最大短板，并非物流、信用，或者支付體系的某個局部環(huán)節(jié)，核心問題出在人才和平臺上面。廣告企業(yè)一旦因升級要成為電子商務(wù)的參與主體，將分流本來就不足的電商人才，因此，電商人才的需求將會更大，企業(yè)應(yīng)加大力度打造相關(guān)運營團(tuán)隊。
電子商務(wù)改造傳統(tǒng)行業(yè)一直存在很多的問題，大部分企業(yè)都不知道如何接軌電子商務(wù)，對于廣告企業(yè)而言，電子商務(wù)更多的是概念，改造更是無從談起，所以，借力成熟的平臺和招募優(yōu)秀人才是最快捷、最有效的方法。
