規(guī)范的業(yè)務(wù)流程是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，企業(yè)要從人員的管理規(guī)范，財(cái)務(wù)的管理規(guī)范，以及業(yè)務(wù)流程的運(yùn)行規(guī)范方面去完善企業(yè)的整體管理。ERP軟件系統(tǒng)可以根據(jù)人員入職的情況，去進(jìn)行人員檔案的規(guī)范化管理，同時(shí)為員工安排培訓(xùn)之后員工的狀態(tài)以及能力都能在系統(tǒng)中得到規(guī)范化的數(shù)據(jù)，方便企業(yè)進(jìn)行人員管理。
ERP軟件系統(tǒng)能夠規(guī)范廣告企業(yè)的業(yè)務(wù)管理模式，企業(yè)的業(yè)務(wù)賬單繁多且雜亂，企業(yè)通過(guò)ERP系統(tǒng)可以將數(shù)據(jù)導(dǎo)入并進(jìn)行規(guī)范化的整理，分析，為企業(yè)的業(yè)務(wù)管理提高效率。而企業(yè)的業(yè)務(wù)流程等都可以在系統(tǒng)中進(jìn)行規(guī)范操作，ERP系統(tǒng)規(guī)定的流程操作一般不容易進(jìn)行更改，以此可以約束員工進(jìn)行規(guī)范化的系統(tǒng)操作。
ERP軟件系統(tǒng)將企業(yè)的各項(xiàng)制度都濃縮進(jìn)系統(tǒng)中，員工在進(jìn)行辦公操作的時(shí)候，就必須根據(jù)系統(tǒng)規(guī)定的流程進(jìn)行操作，推動(dòng)了企業(yè)管理模式標(biāo)準(zhǔn)化的進(jìn)程。企業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)化，也能為企業(yè)的發(fā)展護(hù)航。
企業(yè)的管理模式是企業(yè)發(fā)展的根基，企業(yè)要想發(fā)展順利，其管理模式就必須標(biāo)準(zhǔn)化。企業(yè)的管理標(biāo)準(zhǔn)，需要公正嚴(yán)明，并且對(duì)員工有共同的約束力，才能確保企業(yè)管理的順利進(jìn)行。飛揚(yáng)動(dòng)力這類的ERP軟件系統(tǒng)對(duì)于企業(yè)管理模式的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化管理具有重大的作用，企業(yè)單靠自身管理是很難順利進(jìn)行管理優(yōu)化的，借助ERP軟件系統(tǒng)可以達(dá)到事半功倍的效果。
